深圳市圣拓企业管理顾问有限公司

随着各行各业的快速发展，每个行业的竞争都更加激烈，而人才的竞争在各行业 中也更加明显。所以，很多企业也开始涉足人力资源服务行业，想要从事这类服务 企业需要具备人力资源服务许可证。那么应该怎么办理人力资源服务许可证呢?

人力资源服务许可证的条件：

1、具备法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。

2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“中国”“中华”“国际”等。

3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐；注册资金符合相关规定。

4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

申请人力资源服务许可证需要准备的资料：

1、申请书;

2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

3、注册资本，验资报告原件及复印件;

4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;