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劳务派遣是企业和派遣人员的重要连接环节，虽然劳务派遣不是主要的用工方式，但仍然受到许多企业的认同，并且，随着生产力快速的发展需求，对人力的大量需求也在不断增多，劳务派遣依旧是未来企业发展的重要用工方式。
劳务派遣经营许可证需要具备以下条件
（一）申请劳务派遣经营许可证的企业注册资本不得少于人民币200万元，并实缴到位；
（二）申请劳务派遣经营许可证的企业要有与开展业务相适应的固定的经营场所，必须为办公用途，面积不低于100平米，租赁期限不低于三年，且消防验收合格；
（三）申请劳务派遣经营许可证的企业要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）申请劳务派遣经营许可证的企业要与开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统；
（五）申请劳务派遣经营许可证的企业要符合法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
